了解你的星线耗费程度如何。

你能做什么 人力资源 在线的?

  • 收到建议
  • 日志缺席
  • 批准假期请求
  • 运行报告
  • 管理文件

有很好的建议,然后有一个校长建议 - 声音,可操作,合法兼容。

快速建议24/7

就业法律问题不仅仅是在上午9点和下午5点之间作物。您也不应该是您的法律建议。餐馆,酒吧,工厂,呼叫中心和许多办公室在“工作时间”期间不经营,但事故,纪律问题和各种人力资源问题需要排序。这就是为什么Hunline工作人员我们的热线围绕着时钟,拥有完全合格的法律专家。通过我们的网站提交查询后,您可以在3小时内保证响应。

对您定制,特定于员工

Hunline最强大和有用的功能之一是它将查询与特定员工匹配。当您提交查询时,您可以将其链接到员工的文件 - 然后我们的法律专家可以根据他或她的纪律,缺席或合同记录来将案件视为个人案件。此外,查询,响应和分辨率纸张跟踪将成为未来参考员工个人档案的一部分。

借鉴Hronline的法律专业知识

我们创建了hronline以使人力资源更容易访问,并简化管理员工的日常元素。但是,当涉及通过该系统提供的建议时,这是基于Rock-Solid,时间服务的就业法专业知识。我们只聘请合格的法律专家,并通过持续的培训,我们将我们的顾问完全遵守。这是我们如何提供这种令人放心的服务。

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跟踪桌面,平板电脑或手机的计时,缺席和疾病。

Absence Management

了解工作人员的成员最糟糕,最好的缺席记录让您提出计划。确保您在最重要的项目中获得了最热情的员工是必不可少的。但它也可以告诉你,个人员工可能努力应对,可能需要帮助。简而言之,它让您在图片中可以遵循的是一个复杂的事情,特别是因为您的业务增长。

Timekeeping

无论您如何尝试施加严格的计时,总会有那些不会在每周上午9点举行明眼和浓密的尾巴。但是用你的本能以及你所看到的东西不是一个判断最糟糕的罪犯的好方法。有时员工在你关注的确切日子里陷入了交通,而是完美无瑕。我们的计时解决方案捕获了一切 - 包括习惯性的后期。

The Big Picture

雇主转向Hronline,因为它允许他们从立即可见并查看正在影响其业务效率的计时和出勤趋势。您可以调整此时发生的事情发生了什么,而且还可以长期缩小和图表所有出勤问题。将出现趋势,您之前没有注意到 - 这真的很有用。

Don’t miss a day off

随着您的业务增长,获得谁的准确情况,定期缺席,因为您正在处理其他事项 - 而员工微互动不是一种选择。使用Hronline,所有缺席都已记录,以便您可以在最佳表演者和最常见的缺支上获得AT-A-al-Glance视图,并采取适当行动来纠正这种情况。数据是最新的,准确,所以当您使用它来进行敏感的决策时,您就在坚定的基础上。

Monitoring

当您在监控员工缺席时,能够绘制趋势和模式真的很有用。无论您是查看整个劳动力的存在还是缺席或监控单一员工,趋势都可以让士气不良的迹象,甚至员工之间的抑郁症的早期迹象。简而言之,当您在您面前的所有事实时,您会更好地提供帮助,改变您的工作模式或启动纪律程序。

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避免短员工,减少您的HR工作量 - 在线享受您的假期。

Put your feet up

整理员工假期不必是一个麻烦。公司常常使用临时系统,导致双重预订,未使用的拨款,未分配的休假,绝对没有历史记录,谁已经休息时间了。但是通过恒星的基于云的人力资源系统,管理人员假期不会更容易。它为您的操作带来了精确,控制和持久的纸张跟踪,使其几乎运行。

员工自助预订

因为每个员工都有他或她自己的账户在hronline上,它是一块蛋糕,他们登录,检查视觉日历,他们离开了多少天,并要求更多的假期。这对他们在预订假期的时候很棒,因为他们可以在与他们的合作伙伴和家庭在家时计划休息时间 - 它总是在。对于雇主而言,它很完美,因为它几乎没有你的人力资源时间 - 只是一个简单的接受或拒绝。

经理仍然有最后的说法

一旦要求假期,他们将前往经理,人力资源部门,业主或监督其拨款的人。请记住,假期只能由员工请求 - 如果团队负责人认为它会导致缩写员工或需要特定员工在某一天出现特定员工,则可以被拒绝。而且,因为它在云中,但只要有一个请求通知,他们也可以访问系统。

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快速创建有关您可以在其基础执行决策的详细报告。

Take a step back

当您在处理管理企业及其工作人员的细节时,很容易错过长期趋势,这些趋势在错误的方向上转向业务。员工的疾病模式是否关注?您的公司是否有考试问题?随着时间的推移是好转还是更糟的事情?通过使用Hronline的报告功能,可以简单快速地回答这些问题。趋势和模式跳出了你,你可以开始把事情放在首位。

基于云的可访问性

当您对您的业务的方向进行战略决策时,它并不总是最好被绑在桌子上。您需要时间思考和与远程决策者合作的空间,并且函数的云可访问性是完美的媒介。无论您身在何处,只需拔出您正在监视的统计信息,选择日期范围并坐下来分析结果。

图形和基于文本的结果

有时你会想看看员工表现的精确数字,以衡量你要采取的行动或你将致力于一个项目的预算。其他时候,您需要趋势和模式的视觉表示,因此您可以将前进并采取适当的行动。无论哪种方式,你都会在家里与校长完美。我们的解决方案使员工数据简单直观的精确报告。所有这些都留下来做的就是让那些知情的决定。

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您所有的公司文件在一个地方。

员工详细信息在您的指尖

为每个员工提供全面的详细信息,但随着员工的成长,他们的文件变得更正,易于存储和检索可能会受到影响。使用Hronline,您需要了解每个员工的所有员工就在您的指控器中 - 从地址,联系信息和亲属到纪律记录,假期日期,简历和资格。存储数字文件,如PDFS并使用基于Hunline的员工卡,因此您可以在整个公司获得一致的记录。

员工的受控访问

员工也可以授予安全访问自己的文件。他们可以随时登录,以下载员工手册,合同或个人通信。他们还可以查看他们的纪律记录,假期和病假 - 这取决于他们可以访问的东西。员工还可以登录以更改其个人详细信息,例如,如果他们移动房屋更改电话号码或更改其名称。

自动更新可帮助您服从立法

法律不时改变,例如关于保密机密记录的人以及允许雇主被允许保留的内容。因为函数基于云层,我们有一个深刻的日常参与就业法,我们可以确保在员工记录方面永远不会犯规。因为法律通常在威尔士,苏格兰,英格兰和北爱尔兰不同,我们也考虑了这一点。

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是什么让叔线站在剩下的身上?

叔线是独一无二的!它结合了额外的优势,您通常不会在其他在线管理局管理软件中找到。


专属就业法律咨询,每年24/7 - 365天提供

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需要一些关于您员工的建议吗?我们的就业法团队专业人士在那里提供每年24/7 - 365天。在您的帐户中对员工或员工组的记录案例,查看正在进行的和当前的咨询案件,存储您案件的详细记录,并直接回复您上次处理的顾问。您甚至可以访问您的手机,对员工或员工组的帐户中的日志案例,查看正在进行的和当前的咨询案件,访问和存储您案件的详细记录。您在手机上所做的一切都将在您的在线帐户上显示。


目的 - 建立的免费智能手机应用程序,以便无论何时何地,您都可以访问函数

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我们了解到您的业务总是在GO上,这就是我们创建了Hronline应用程序的原因。直接从手机访问专业就业法。添加新案例并响应您的顾问。批准假日请求,日志疾病和迟到并跟踪谁's out of the office.

为您的员工 - 他们自己的自营租约才能要求假期,跟踪他们的同事假期并更新他们的个人详细信息。


访问专业的HR文档,可供您下载和分享

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将所有重要的公司文件存储在一个集中位置。培训文件,驾驶执照,CBR检查,手册,绩效评论 - 您可以存储所有。上传到一个地点或针对员工的个人资料。访问专业人力资源信息我们深入的信息库将帮助您解决与运营业务相关的日常资源问题。您还可以共享文件,以便您的管理员和线路管理器也可以访问它们。

需要一些关于您员工的建议吗?我们的就业法团队专业人士在那里提供每年24/7 - 365天。在您的帐户中对员工或员工组的记录案例,查看正在进行的和当前的咨询案件,存储您案件的详细记录,并直接回复您上次处理的顾问。您甚至可以访问您的手机,对员工或员工组的帐户中的日志案例,查看正在进行的和当前的咨询案件,访问和存储您案件的详细记录。您在手机上所做的一切都将在您的在线帐户上显示。

仍然不确定 人力资源 在线的
适合您的业务吗?

在一家在线位置拥有一切,对我们的业务有所差异,以及我们处理员工的方式。他们的假期请求几乎立即获得批准,我们从不错过评估。

安东尼Macey.

总监,投资组合工资单