如何让你的简历从人群中脱颖而出

2015年7月14日

他们说'你永远不会有第二次机会做好第一印象'。在编写CV时,这一陈述不能更具现货。大多数被送到雇主的CV最终陷入宾馆。苛刻我知道,但这是真的。如果您可以使您的简历令人兴趣,同时保持简明扼要,您更有可能被邀请参加面试。当然,每个雇主的概念是“完美的CV”看起来像不同的东西,但如果你想让你的简历从人群中脱颖而出,那么您需要考虑一些主要主题。

  • 确保您了解工作角色。然后定制你的简历。

不要试图创建一个“一个尺寸适合所有”版本的CV,以发送给多个公司。大多数雇主都接待到这一点,可以从一英里偏离距离遥控的简历。结果?它进入了垃圾箱。在开始定制CV之前,详细阅读职位描述,并找出哪些技能对角色以及雇主在候选人中寻找的内容。使用它来重新围绕这些优势重新删除CV。挑选出一些关键词,雇主在角色配置文件中提出并始终提及它们。如果您确保使用真实世界的经验然后立即恢复它,那么您将领先于困境的其他候选人,他们坚持一个尺寸适合所有策略。

您的职业历史中的所有此前的角色都应互补的主要成就。通过量化和资格验证过去的成就,向雇主展示您可以在其中增加对其业务的价值。如果您已经生产出优异的工作或挽救了商业资金,请大声喊叫。现在是你有机会炫耀你所拥有的东西。不要以为“我会拯救那个面试”,因为没有出色的简历,你不可能到达那里!

  • 尺寸真的没关系!只是专注于清晰度。

您的CV是否应缩小并限于一页?二?三?答案是,您的简历不应该有任何长度限制。雇主倾向于关注可读性和清晰度,而不是整体长度,因此只要您在CV上进行的每一点都有直接的力量和目标,它需要包括在内。话虽如此,不要絮絮叨叨。它不需要是一篇文章。你的经验丰富了,你的简历将越长。因此,如果您是一个超过20年的经验的高级经理,它可能值得删除您在您的简历14次删除时循环的纸张,并保存一些空间。

甚至比长度更重要的是保证您有一个干净,清晰且易于读取的布局。雇主更容易识别你的优势,你会更有可能得到面试。在逻辑上构建您的CV。从顶部的个人详细信息开始,然后是关于您自己的简短介绍性段落。除非您刚毕业并没有就业历史,否则您的就业历史将始终首先出现。这是您的简历中最重要的部分,所以您应该给予它应得的注意力。始终从您最近的角色开始,并以反向时间顺序继续 - 添加日期,当您在那里工作并突出责任。

谈到上市时,您的教育将保持简短而甜蜜。资格变得不那么相关,您的经验越多,所以只有在您所在学位中获得的成绩。对于一个级别,列出所带来的课程,仅限GCSES的课程只是说明你有多少A-C。机会是,您的雇主不在乎您在GCSE地理中获得了B.

在整个简历中保持一致,保持整个字体的类型和尺寸以及粗体或粗体标题。清除且易于阅读,但不遵循标准模板格式和样式。雇主会看到数百人。将其加入并使其从堆中的其他CV中脱颖而出。最后,确保您的证明不止一次阅读您的CV。拼写错误可能会花费你的工作!

  • 在工作之外的活动填补任何经历差距,并向他们展示您是人类的。

无论您的经验水平,都会始终有一份工作,突出了您的专业经验不涵盖的简历内容。这是在工作之外使用活动来填补这些差距的最佳时间。当您获得薪水时,展示雇主如何易于致力于工作,但在空闲时间显示激情是完全不同的。这些兴趣爱好以及您承诺的任何其他工作活动允许您展示您可能无法在您的专业经验中展示的机会。这是一个常见的问题,特别是年轻专业人士。如果您以前没有参加工作的团队的一部分,则几乎不可能证明团队合作。这就是您可以向雇主展示您是足球队成员的雇主,或者您作为组织慈善事件的一部分,您曾担任过组织的一部分。

CV的“个人利益”部分应该是独特的,愉快的,理想的,理想情况下包括一些关于你的爱好的有趣细节。保持简短并确保它将您作为一个人反映。告诉他们你是人。谈论您的激情,并将其作为一个理想的开放,为您突出雇主可以与之相关的个性的特征。没有人想和机器人一起工作,所以不要害怕展示一些魅力!

  • 放聪明点。添加一个单词或两个可以使所有的差异。

向您的职称添加一些表达词语并使其脱颖而出。雇主往往只需几秒钟即可查看您的简历。所以你只有几秒钟留下积极的印象 - 你可以在你的简历本身的标题中做到这一点。

如果ABC组织是公认的和鼓舞人心的公司或品牌,而不是写“客户经理”为什么不写“ABC组织的客户经理”。您还可以编写“客户经理,”或“客户经理”或“营销经理”或“与金融中的BA(荣誉)的”客户经理“。这些可能是可以抓住雇主注意的词语。它向您展示独特,不同,主动 - 非常可乐的特质!

因此,下次您将CV发送到作业时,请为您申请的作业自定义它,并在标题中使用重要单词。雇主将看到差异,这将提高你让你当之无愧的求职面试的机会。