我使用校长的经历。第1部分:概述。

2014年1月22日

由半岛集团总监,艾伦价格

写一份记录的日记,我认为这将是有趣的,这些日记将记录我的常规体验 人力资源 在线,特别是因为我是新的,使用HR软件据说旨在让我的生活更轻松。

对于某个时候,我想要一个替代寻求假期,出勤和缺勤而不是使用笔和纸张,我想要一个安全的过程,一个工具,我可以随时随地访问这些信息。所以当我被介绍时 人力资源 在线我想知道它是否会取代我传统的标记假期和缺席的方法。我决定给予 人力资源 在线它,我所需要的只是一个计算机和网络浏览器,显然这些都是我们每天都使用的工具。

登录时需要采取的第一步 人力资源 在线输入我的用户名和密码,这需要不到10秒钟,然后我将在用户友好的界面上迎接我的员工作为假期所汇集的日子,以及是否已通过管理日被记录。摘要被称为您的仪表板,它将您迅速概述您的缺席请求,打开疾病,迟到和明显员工的人的细节,自然它依赖于管理来输入此信息。正如标准的我的经理进入信息第一件事,所以当我登录i时’M介绍了我部门或企业内发生的情况的日常摘要。

我也可以查看自己的个人信息,如假期被预订,任何疾病和个人详细信息,如紧急信息和亲属。

我最喜欢的一个功能之一 人力资源 在线是日历视图,这为我提供了一个“at a glance”概述所有的日子都被预订为假期,无论是由自己还是我的员工,都意味着我可以很快检查,看看有可用的日子,这让我尤其是在繁忙的交易期间进行人员配置资源,这也是如此帮助我管理员工资源并长期挽救金钱。

在我的下一个日记条目中,我会看看自己和员工才能预订假期,我还会看一下如何在各种功能 人力资源 在线允许我管理和打击缺勤问题。