研究表明，一个干净的办公室可以提高生产力和员工满意度
2019年8月6日
长期以来，我们一直了解清洁办公室对于改善工作环境的重要性，但是最近的研究证明了这一点。一项特别是“清洁度对员工生产率的影响”的研究，研究了荷兰工作环境清洁度对员工生产率的影响，发现：“较高的客观清洁度与[…]
2019年8月6日
长期以来，我们一直了解清洁办公室对于改善工作环境的重要性，但是最近的研究证明了这一点。一项特别是“清洁度对员工生产率的影响”的研究，研究了荷兰工作环境清洁度对员工生产率的影响，发现：“较高的客观清洁度与[…]
2019年7月31日
搬家，就像搬家一样，可能是一个非常压力的过程。这种压力会影响组织中的每个人。作为人力资源经理，您的工作是确保您的员工在整个迁移过程中保持快乐，积极主动和无压力。无论您是在照顾一个小团队[…]
2019年7月29日
最近，《英国就业法》生效了许多新变化，这将影响您的业务。重要的是您要进行这些更改并通知您的员工。您还应该注意对组织的财务和程序影响，以最大程度地减少干扰并确保合规性。以下是主要更改[…]
2019年7月18日
企业和组织比以往任何时候都更加意识到，他们有责任管理和维护员工的身体健康和心理健康。我们已要求Fusion职业健康大客户部总监Clare Hurley分享企业主改善员工健康状况的六种方法。 […]
2019年7月16日
无论您可能在哪个行业工作，所有组织在员工方面都具有相同的重点。您想吸引最优秀的人才来工作，一旦找到他们，就想确保将他们留在公司中。有很多方法可以做到这一点。改善[…]
2019年7月5日
金钱金钱金钱最近，随着越来越多的组织发布其薪酬差距报告，性别薪酬差距成为人们关注的焦点。为什么这是一个问题？妇女与平等事务部长贾斯汀·格林宁（Justine Greening）表示：“我们工作的妇女人数比以往任何时候都要多，妇女主导的企业也比以往任何时候都多，而且董事会中女性比例最高[…]
2019年7月4日
要吸引员工，您需要通过让员工去执行任务来消除阻力，因为他们想要执行任务。当您发现自己不断地them他们以完成任务时，这表明他们没有参与。当您在这种阻力之上施加压力时，您会感到非常不高兴和毫无动机[…]
2019年6月24日
对于许多组织而言，单独工作可以提供更大的灵活性，更高的生产率，并使他们能够接触到更广泛的客户群。雇用单身工人来完成传统上成对或成组完成的工作，可使企业在不增加额外成本的情况下将生产力提高一倍。不足为奇的是，有600万英国员工认为自己是[…]
2019年5月28日
大多数企业主都知道商业保险是一个重要的考虑因素，但是由于保险种类繁多，因此很难知道从哪里开始。我们将解释商业保险的目的，并介绍一些主要内容，以确保您的业务受到保护。 […]
2019年5月20日
小型企业运营，无论是独立的合资企业还是特许经营合伙企业，都面临与大型公司类似的人力资源问题，但是自然而然地规模较小。 不同之处在于，由于其强大的财务实力，大品牌可以承担招聘错误，并能够“眨眼间[…]
2019年4月1日
每个组织都包含丰富的性格类型，从性格内向的人到追求称赞的人，再到雄心勃勃的人，再到这就是我的日常工作。那只是组建专家团队的本质，每个人都有自己完成工作的方式。所以，如果您相处不好，该怎么办[…]
2019年3月15日
奇怪的趋势席卷全国，甚至比足球还要大。据工会代表大会（TUC）称，八分之一的员工每周要上班48小时以上。另一个统计数据支持这种日益增长的工作狂：在英国，普通员工仅休其年假的62％。最新的玻璃门[…]
2019年3月8日
无论您从事哪个行业，留住顶尖人才仍然是当务之急。可以理解的是，招聘预算大的人总是想留住高绩效的人才。但是，在这方面否则，通常会导致较高的员工离职率。在这种情况下，负责人通常会问：…]
2019年3月1日
员工入职，引入新员工并将他们从一个迷惑的陌生人转变为团队的最新成员的过程，比人们通常意识到的更为重要。如果做得不好，不仅会减慢速度，还会对员工对公司的看法造成广泛的损害（同样[…]
2019年2月14日
开展成功的业务时，您的员工每天上班的感觉与客户体验直接相关。根据布莱克·摩根（Blake Morgan）的统计数据，拥有敬业度高的员工的公司比竞争对手高出147％，而具有出色客户体验的公司的敬业度是提供服务的公司的1.5倍。…]